Saltar al contenido
UVainvestiga - Investigación en la Universidad de Valladolid logo
  • Estructuras I+D+i
    • Institutos de Investigación
    • Grupos de Investigación
    • Servicios de Apoyo
    • Laboratorios, Cátedras, Aulas y Centros
  • Gestión y Resultados
    • Producción Investigadora
    • Gestión y Apoyo a la Investigación
    • Convocatorias de Investigación
    • Proyectos Concedidos
  • Buenas Prácticas
    • Políticas de Investigación
    • Portal de Transparencia
    • Comités de Ética
    • Prevención y Seguridad
  • Atracción Talento
    • Beatriz Galindo
    • Ramón y Cajal + Juan de la Cierva
    • María Zambrano + Margarita Salas
    • Posdoc Senior UVa
  • Innovación y Transferencia
    • Oficina de Patentes y Software
    • Unidad de Creación de Empresas
    • Oficina Proyectos Europeos
    • Buscador Investigadores/as
  • Difusión y Divulgación
    • Unidad de Cultura Científica
    • Biblioteca con la Investigación
    • Repositorio UVaDOC
    • Ediciones UVa
  • Formación
    • Escuela de Doctorado
    • Formación Posdoctoral
    • Otras Actividades Formativas
    • Iniciativas I+D+I
  • HRS4R
  • English
  • Menú
Buenas Prácticas > Comités de Ética > Comité de ética CEIm

Comité de ética CEIm

ZONA ESTE

ZONA ESTE

Envío de documentación CEIm / Hospital Clínico: SÓLO PARA PROYECTOS / TFM / TFG del ÁREA SANITARIA:

 

https://ceimvalladolid.es/envio-de-documentacion-ceim-de-las-areas-de-salud-valladolid/

 

ZONA OESTE

Zona Oeste- Río Hortega

SORIA

Complejo-Soria
HR in Excellence UVa

Vicerrectorado de Investigación

Universidad de Valladolid 2025

Política Protección Datos

Los contenidos suministrados por la web están sujetos a los derechos de propiedad intelectual e industrial y son titularidad exclusiva de Universidad de Valladolid. La adquisición de algún producto o servicio no confiere al adquiriente ningún derecho de alteración, explotación, reproducción o distribución del mismo fuera de lo estrictamente contratado reservándose la Universidad de Valladolid todos los derechos. Más info.

En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, y de conformidad con el artículo 14.11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, todas las denominaciones, figuras o símbolos que, en virtud del principio de economía del lenguaje (y gráfica), se hagan en género masculino inclusivo en esta web referidas a titulares o miembros de órganos o a colectivos de personas, se entenderán realizadas tanto en género femenino como en masculino.

En la web UVainvestiga en inglés se han utilizado herramientas de traducción automática. En caso de duda consultar la web UVainvestiga en español.

Un Tema de SiteOrigin
Ir al contenido
Abrir barra de herramientas Accesibilidad

Accesibilidad

  • Aumentar textoAumentar texto
  • Disminuir textoDisminuir texto
  • Escala de grisesEscala de grises
  • Alto contrasteAlto contraste
  • Contraste negativoContraste negativo
  • Fondo claroFondo claro
  • Subrayar enlacesSubrayar enlaces
  • Fuente legibleFuente legible
  • Restablecer Restablecer