Construyendo comunidad investigadora en la UVa

Las Jornadas de Investigación, Innovación y Transferencia de la Universidad de Valladolid nacieron en el año 2020 con un propósito claro: fortalecer nuestro ecosistema científico. Esta iniciativa surgió al amparo del sello de calidad HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers), reafirmando el compromiso de nuestra institución con la excelencia en la gestión del talento y la mejora continua de las condiciones de trabajo de nuestro personal investigador.

Estas jornadas se han consolidado como el principal punto de encuentro para los investigadores de la UVa.

Uno de los pilares de estas jornadas es la actualización constante. En ellas, los asistentes pueden conocer de primera mano las últimas novedades en investigación, desde la gestión de resultados y la evaluación investigadora hasta los nuevos marcos normativos, como los contratos bajo el Artículo 60 de la LOSU o el desarrollo de los dintintos Action Plan del Sello HRS4R.

Las jornadas sirven también para poner cara y voz al personal que gestiona los Servicios de Apoyo a la Investigación, facilitando el contacto con figuras clave del Servicio de Apoyo a la Investigación (SAI), la Fundación Universidad de Valladolid, la Biblioteca, la Unidad de Cultura Científica o la Escuela de Doctorado.

Es, además, una oportunidad única de diálogo directo con el Vicerrectorado de Investigación, donde a través de sesiones de preguntas y respuestas, se escuchan las inquietudes de la comunidad y se resuelven dudas en tiempo real, permitiendo una gobernanza más participativa y transparente.

Finalmente, las jornadas apuestan decididamente por el futuro. Mediante presentaciones de investigadores e investigadoras postdoctorales senior y junior y perfiles de atracción de talento, buscamos crear un puente donde los investigadores con más trayectoria compartan su experiencia con los más jóvenes. Se trata de un foro donde el conocimiento fluye entre generaciones, asegurando que la innovación y la transferencia de conocimiento en la UVa no solo se mantengan, sino que sigan creciendo con cada nueva jornada.

Suelen ser bianuales (dos veces al año), y la participación es muy importante, a veces se hacen presenciales, otras on-line y en la mayoría de las ocasiones en formato híbrido.